Edição 613.
Em fevereiro de 2025, o Grupo Sankyo celebrou 60 anos de fundação. Criada em 1965 por Noboru Mihara (avô do atual presidente), a empresa cresceu no pós-guerra japonês e se tornou referência no setor de recursos humanos, especialmente no apoio à comunidade brasileira no Japão.
A relação com os brasileiros começou nos anos 1980, a partir de uma viagem do pai de Mihara ao Brasil como capitão da seleção japonesa de vôlei. A conexão com a comunidade nikkei levou à abertura de um escritório em São Paulo em 1986 e à criação de estruturas para receber brasileiros no Japão em busca de oportunidades.
Com a crise econômica brasileira em 1984 e a valorização do iene, muitos nikkeis buscaram trabalho no Japão. A reforma da Lei de Imigração em 1990 facilitou ainda mais esse movimento. A Sankyo cresceu nesse período, impulsionada pela demanda das indústrias e pelo apoio dos trabalhadores brasileiros.
A crise de 2008 reduziu drasticamente o número de brasileiros no Japão, mas a Sankyo se reergueu graças à parceria com a comunidade nikkei. Hoje, enfrenta novos desafios, como o envelhecimento da força de trabalho e as barreiras para a quarta geração (yonsei).
“Queremos ser uma empresa onde se possa trabalhar até os 70 anos”, afirma Noboru Mihara, que reforça a importância das conexões humanas e o compromisso com o futuro dos trabalhadores brasileiros no Japão.
Confira a entrevista na íntegra na REVISTA ALTERNATIVA, edição 613.
